it-ER Careers è un insieme di misure dedicate all’attrazione di lavoratori internazionali (stranieri o italiani residenti all’estero) in possesso di competenze specializzate che le imprese emiliano-romagnole riescono difficilmente a trovare a livello locale e nazionale.

Nel 2021 è stata lanciata la prima edizione di it-ER Careers dedicata alla ricerca di software developer internazionali (stranieri o italiani residenti all’estero) a cui hanno aderito 22 imprese (Imola Informatica, Elements, Quix, Mark One, Teko Telecom, Optit, Onit Group, Unitec, Horta, Rfmcube, AVL Italia, LHP Europe srl, Pirene Srl, Zanasi SRL, Master Training srl, Seven IT srl, Meta System SpA, CSE Consorzio Servizi Bancari SOC. CONS. A R.L., e-Soft s.r.l., Doxee SpA, Aetna Group SpA, Modis Consulting srl). 

Insieme a 3 soggetti accreditati che erogano servizi per il lavoro (IFOA-Istituto Formazione Operatori Aziendali, Centoform per conto di Associazione Idea, CIS Formazione per conto di Formindustria Emilia-Romagna), ART-ER e Future Place Leadership, società internazionale di consulenza specializzata nell'attrazione e retention di talenti internazionali, hanno collaborato allo sviluppo del progetto.

La seconda edizione del programma è stata lanciata nel 2023 e si è incentrata sulla ricerca di data scientist (stranieri o italiani residenti all'estero). Organizzata insieme a Future Place Leadership, ha visto la partecipazione di 5 aziende (CRIF, Musixmatch, Optit, NTT Data e Unitec). Nella parte di recruitment è stata coinvolta Centoform per conto dell'Associazione Idea.

Il progetto si è svolto attraverso tre azioni:

Scrivi a iter@art-er.it e ti terremo informato sulle prossime iniziative!

  • realizzato da

    logo ART-ER

  •  

    Logo Talenti ER

  • con il supporto di

    logo RER