Il progetto Y-MED offre la possibilità di tirocinio per giovani laureati provenienti da Egitto, Libia, Marocco e Tunisia
Un’opportunità rivolta alle imprese dell’Emilia-Romagna che intendano avviare tirocini extracurriculari nei settori meccatronica, ingegneria meccanica, ICT, ingegneria energetica, turismo e automotive
Le aziende con sede in Emilia-Romagna, interessate a portare valore aggiunto nei team di lavoro grazie allo scambio interculturale tra professionisti e laureati, hanno la possibilità di attivare tirocini extracurriculari di sei mesi di laureati provenienti da Egitto, Marocco, Libia e Tunisia senza doversi occupare dei costi e dei servizi relativi al visto di ingresso, corso pre-partenza di lingua italiana livello B1, spese di viaggio, alla ricerca dell’alloggio, polizza assicurativa e sanitaria, corso di sicurezza sul lavoro, attivazione del tirocinio, ottenimento del permesso di soggiorno, apertura del conto bancario e monitoraggio dell’esperienza di tirocinio.
Questi costi saranno sostenuti dal progetto Y-MED, che dal 2018 promuove percorsi di migrazione circolare e favorisce lo scambio di competenze nella regione mediterranea attraverso un partenariato strutturato composto da OIM, Organizzazione Internazionale per le Migrazioni, parte del Sistema delle Nazioni Unite, e IFOA, ente di formazione che opera a livello nazionale.
L’obiettivo del progetto è quello di favorire la circolarità delle competenze, innescare processi di innovazione, facilitare la creazione di sinergie tra aziende italiane e i paesi target, migliorare le competenze e le prospettive di carriera dei partecipanti nonché sensibilizzare il settore pubblico e privato a rafforzare l’impegno a utilizzare i canali migratori regolari per lo sviluppo sostenibile.
I tirocinanti al termine del percorso potranno essere assunti presso aziende nei rispettivi paesi di origine e attivare per l’azienda italiana nuovi network commerciali oppure essere assunti presso la vostra impresa, grazie alla possibilità di convertire i permessi per tirocinio in permessi per lavoro al di fuori delle quote del Decreto Flussi.
Se siete un’azienda con sede nella Regione Emilia-Romagna interessata ad ospitare i laureati indicati, individuate il ruolo che il tirocinante potrebbe ricoprire in azienda e candidatevi a questo link, comunicando a IFOA la vostra disponibilità.
Vi ricordiamo che i settori di interesse sono i seguenti: meccatronica, ingegneria meccanica, ICT, ingegneria energetica, turismo e automotive.
Per approfondimenti è possibile visitare la pagina dedicata.
